Comment refuser un CDI et garder un droit au chômage [Résolu]

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Bonjour,

Voilà, pour faire court, j'ai travaillé depuis 2 ans 1/2 dans la même entreprise et j'ai souhaité changer de boulot.

Donc, début mai 2017 je démissionne et quitte mon entreprise pour aussitôt intégrer ma nouvelle société avec un CDD de 2 mois à la clé.

Entre temps, je décide de reprendre mes études (Master II en alternance sur le point de se concrétiser en septembre)

Mon CDD se termine début juillet et ma chef me propose un nouveau CDD d'un mois cette fois car elle trouve que je ne m'implique pas assez sur 1 petit secteur de mon activité. Donc, cela me repousse au 9 août et je pense que malgré tout elle va me proposer un CDI( le 9 août).
Comment dois-je procéder pour ne pas avoir à refuser ce CDI, puisque je souhaite intégrer ma formation mi-septembre.
J'espère bénéficier du chômage pour le mois d'août et surtout cela me permettrait d'obtenir la différence de salaire (pas énorme) entre le smic de l'alternance et mon salaire actuel pendant ma formation d'un an.

J'espère bien m'être bien exprimé et je suis dans l'attente de vos réponses.

Merci d'avance de votre aide.

2 réponses

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Bonjour,

deux réflexions :

- si vous ne voulez pas signer pour le CDI, vous n'avez pas le choix, vous êtes libre de refuser mais vous perdez la prime de précarité sans perdre vos droits au chômage

- sauf qu'à part quelques cas particuliers et en accord avec PE, il n'est pas possible de percevoir le chômage (et donc le complément) si vous êtes en formation.
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1 juillet 2017

Merci Doris33 pour cette réponse très rapide,

Si je comprends bien :

1) je refuse le CDI et je perds la prime de précarité, mais je garde mes droits au chômage.

2) Que signifie PE

3) Quels documents dois-je signer ou ne pas signer par rapport au CDI afin de ne pas perdre mes droits au chômage ?

Encore merci

Sincères salutations,
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PE Pole Emploi

Rien de particulier a signer,vous fournirez les documents que vous remettra votre employeur a PE.

Mais votre demission va poser probleme, aussi puisque vous n aurez peut_etre pas travaille assez apres.
Mais a mon avis, comme vous serez etudiant, peu de chances que vous puissiez beneficier du chomage.
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Pour clore la discussion :
Comme je suis en CDD jusqu'au 9 août, si je refuse le CDI, ce n'est pas une démission et je peux éventuellement obtenir le chômage sur août jusqu'à mi-septembre, Non ?
Ou alors comment dois-je procéder avant qu'il me propose le CDI ? pour avoir droit au chômage ?

Merci,
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"Comme je suis en CDD jusqu'au 9 août, si je refuse le CDI, ce n'est pas une démission et je peux éventuellement obtenir le chômage sur août jusqu'à mi-septembre, Non ? "

vos CDD qui ont duré, si je ne trompe pas, 3 mois n'effacent pas forcément l'effet de la démission.

Lorsque vous allez vous inscrire à PE, vous devrez le dire que vous allez commencer une formation en alternance mi-septembre, donc il est possible que même cela pose un problème. Mais seul PE peut vous répondre de façon précise et définitive.
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