CDD avenants puis nouveau CDD et avenants
philip991
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour, J'ai signé un CDD de 3 semaines du 6/04/11 au 25/04/11 pour le remplacement d'un salarié malade puis un avenant jusqu'au 31 Mai, un autre avenant jusqu'au 14 Juin et un autre avenant jusqu'au 30 aout 2011. Ensuite un nouveau CDD le 1/09/11 pour le meme motif jusqu'au 30/09/11 de nouveau un avenant jusqu'au 31/10/11, autre avenant jusqu'au 30/11/11, autre avenant jusqu'au 04/01/12, autre avenant jusqu'au 04/02/12, autre avenant jusqu'au 29/02/12 et enfin un avenant jusqu'au 30/03/12.
Ma situation est elle légale?
Quand puis je espéré un CDI?
Si la personne que je remplace ne revient pas suis je prioritaire et doit on m'informer?
Voila ma situation.
Merci de votre aide.
Ma situation est elle légale?
Quand puis je espéré un CDI?
Si la personne que je remplace ne revient pas suis je prioritaire et doit on m'informer?
Voila ma situation.
Merci de votre aide.
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1 réponse
Bonsoir
Si la personne remplacée envoie à chaque fois des nouveaux arrêts maladie, vous pouvez avoir plusieurs contrats effectivement.
Ce type de contrat permet de stopper à la fin d'un contrat contrairement à un contrat sans terme précis qui indiquerait que vous remplacez telle personne jusqu'à son retour.
Vous n'êtes pas prioritaire si la personne ne revient pas.
Si la personne remplacée envoie à chaque fois des nouveaux arrêts maladie, vous pouvez avoir plusieurs contrats effectivement.
Ce type de contrat permet de stopper à la fin d'un contrat contrairement à un contrat sans terme précis qui indiquerait que vous remplacez telle personne jusqu'à son retour.
Vous n'êtes pas prioritaire si la personne ne revient pas.
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