Comment rompre un CDI en touchant le chômage

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SOCHSO - Modifié le 26 févr. 2018 à 15:00
Eric Roig
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- 13 mai 2011 à 15:33
Bonjour,
suite a un conflit entre mon employeur et moi je souhaite rompre mon contrat CDI mais pouvoir bénéficier de l'indemnisation chomage
Le licenciement a l'amiable peut-il resoudre mon probleme ou sinon quelle sont les autres solutions

11 réponses

Eric Roig
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25 janvier 2021
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Modifié par smarques le 5/05/2014 à 15:44
Bonjour,
L'indemnisation du chômage repose sur un principe simple : pour percevoir les indemnités assedic, ou plutôt les indemnités Pole Emploi maintenant, le salarié doit avoir perdu involontairement son emploi. Dans le cas d'un CDI, il faut donc :
- soit avoir été licencié, quelle que soit la cause (faute lourde, grave, etc.)
- soit avoir démissionné pour un motif légitime qui donne droit au chômage

Il est également possible de négocier une rupture conventionnelle, qui est une sorte de licenciement à l'amiable.

Pour plus d'information
Durée de l'indemnisation chômage

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"Droit finances : Démission et droit au chômage"
Eric Roig

Directeur-fondateur de Droit-Finances

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