2 réponses
Bonjour,
Si frais il y a, ils seront minimes:
-1) adhésion au syndicat,
-2) possibles débours au conseil de prudhommes
Demandez au syndicat son avis concernant ces frais
Si frais il y a, ils seront minimes:
-1) adhésion au syndicat,
-2) possibles débours au conseil de prudhommes
Demandez au syndicat son avis concernant ces frais
Bonjour julie,
demander à la CGT, si vous allez au prudh'ommes le syndicat connait la marche a suivre et vous guidera contre une adhésion.....
Attention quand meme a avoir de bonnes raisons contre votre patron, car effectivement c'est un syndicat qui este beaucoup, mais qui a beaucoup d'échec face aux tribunaux. Et n'oubliez pas que sur CCM nous pouvons vous donner la marche a suivre GRATUITEMENT si nous connaissons toute l'histoire;...
Cordialement.
demander à la CGT, si vous allez au prudh'ommes le syndicat connait la marche a suivre et vous guidera contre une adhésion.....
Attention quand meme a avoir de bonnes raisons contre votre patron, car effectivement c'est un syndicat qui este beaucoup, mais qui a beaucoup d'échec face aux tribunaux. Et n'oubliez pas que sur CCM nous pouvons vous donner la marche a suivre GRATUITEMENT si nous connaissons toute l'histoire;...
Cordialement.
je suis d'accord avec toi tania, j'en vois tellement aller bille en tete parceque le syndicat a dit que.... et qui se ramasse, que je prefère aussi quand on vient me voir et que j'ai un doute envoyer vers un avocat ou me renseigner direcement a la "source" et refuser un dossier si je suis sure de perdre.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
comme je ne parle que de ce que je connais voilà mais comme je le dis ça dépend des syndicats
- 250 euros frais de dossier pour aller sur le fond 50 euros pour un référé (en plus des timbres fiscaux naturellement)
- adhésion au syndicat pour au minimum une année
- rétrocession de l'article 700