3 réponses
Je ne pense pas. A moins que votre patron vous verse une rémunération occulte, non déclarée. Attention aussi à ce qu'il n'apprenne pas d' où vient la dénonciation, sinon , bonjour l' ambiance. Faut pas se tirer une balle dans le pied.
Bonjour,
outre le fait que la méthode me semble moralement limite, vous ne gagnerez rien en le dénonçant.
Mais si cette idée vous est venue, c'est que quelque chose ne va plus avec cet employeur.
Donc qu'est-ce qui ne va pas?
Parce qu'il existe sans doute une méthode plus efficace pour que vous ayez gain de cause.
Cordialement
outre le fait que la méthode me semble moralement limite, vous ne gagnerez rien en le dénonçant.
Mais si cette idée vous est venue, c'est que quelque chose ne va plus avec cet employeur.
Donc qu'est-ce qui ne va pas?
Parce qu'il existe sans doute une méthode plus efficace pour que vous ayez gain de cause.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...