Salariés détachés à l'étranger
martinremy
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martinremy -
martinremy -
Bonjour,
Je travaille pour une entreprise française et je suis détaché pour travailler 3 jours par semaine pour une société allemande.
J'aurais voulu savoir quels étaient mes droits quant à mon imposition sachant que :
- Je suis toujours employé par l'entreprise française par mon contrat et j'effectue une "mission"
- je reçois une prime fixe mensuelle sur ce détachement
- Les 2 entreprises font parties d'un même groupe
- la durée du contrat est déterminée mais renouvelable
Dois-je payer des impôts en Allemagne ?
Ai-je droit à des exonérations ?
D'autres points à savoir ?
D'avance merci pour vos conseils.
Rémy
Je travaille pour une entreprise française et je suis détaché pour travailler 3 jours par semaine pour une société allemande.
J'aurais voulu savoir quels étaient mes droits quant à mon imposition sachant que :
- Je suis toujours employé par l'entreprise française par mon contrat et j'effectue une "mission"
- je reçois une prime fixe mensuelle sur ce détachement
- Les 2 entreprises font parties d'un même groupe
- la durée du contrat est déterminée mais renouvelable
Dois-je payer des impôts en Allemagne ?
Ai-je droit à des exonérations ?
D'autres points à savoir ?
D'avance merci pour vos conseils.
Rémy
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5 réponses
Oui, la société française me rémunère comme avant ma mission, et je suis toujours domicilié en france
Je viens de recevoir le certificat A1 qui stipule :
- que mon statut dépend de l'article 13&1a du règlement (CE) n°883/2004
- que je suis salarié, occupé dans 2 ou plusieurs états
par ailleurs, étant donné que les impôts en Allemagne sont retenus à la source, je viens de voir mon salaire ce mois-ci nettement diminué !
- que mon statut dépend de l'article 13&1a du règlement (CE) n°883/2004
- que je suis salarié, occupé dans 2 ou plusieurs états
par ailleurs, étant donné que les impôts en Allemagne sont retenus à la source, je viens de voir mon salaire ce mois-ci nettement diminué !
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