création d'un cabinet de recrutement

Question

Bonjour, 


J'ai 26 ans, je souhaiterai créer un cabinet de recrutement. Mon parcourt scolaire et ma profession actuel n'à rien avoir avec le ressource humaine.

Donc ma première question est:
Faut-il avoir fait des étude de ressource humain et/ou avoir une expérience dans la DRH pour pouvoir ouvrir un cabinet de recrutement?

Deuxième question:
Etant jeune est-il possible d'avoir le risque de passer pou un "pas sérieux"?

Troisième question:
Suis-je obliger d'avoir un local spécifique pour les recevoir les candidat ou puis-je les recevoir dans différent endroit (voir même chez moi), le temps de trouver un local.

Quatrième et dernière question:
Quel sont les critère important (obliger) pour ouvrir un cabinet de recrutement? (ex: capital, statut, financement...etc)

j'attend vos réponse avec impatience

Merci d'avance.

duncanben · Answer

Bonsoir,

première question
Rien n'est imposé, mais à défaut de diplôme il faut de l'expérience (ou du talent^^).

Deuxième question: 
L'âge peut-être, mais l'orthographe surtout (on dépasser la quinzaine de fautes).

Troisième question: 
C'est un choix. Je ne sais pas si ça fait très sérieux.

Quatrième et dernière question: 
Il n'y a pas de capital ou de statut spécifique au cabinet de recrutement, à voir en fonction de la situation...

a6parekh · Answer

Merci duncanben de  ta réponse.

C'est vrai! tu as raison au niveau des fautes d'orthographe, il faut que je m'applique.

Je ne pas d'expérience dans la DRH, mais le domaine de mon emploi actuel, j'ai 6 ans d'expérience. le cabinet que je veux ouvrir, sera spécialiser dans le domaine de mon emploi actuel. 

Après 6 ans d'expériences, dont 2 ans en tant que assistant directeur. Je connais exactement ce que les employeurs recherche. Je pense que c'est un atout.

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