A voir également:
- Licenciée sans avoir signé de contrat
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Contrat de gré à gré - Guide
- Rib signe - Forum compte bancaire
- Puis-je annuler un contrat de travail signé avant son commencement ? - Forum contrat de travail
3 réponses
caroledu92
Messages postés
14806
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
14 novembre 2024
4 624
Modifié par caroledu92 le 13/12/2011 à 15:28
Modifié par caroledu92 le 13/12/2011 à 15:28
Bonjour
Sans contrat signé, vous êtes en CDI à temps complet et sans période d'essai.
Donc si votre employeur veut rompre le contrat, il faut qu'il vous licencie régulièrement : convocation à un entretien préalable, entretien, etc.
Sans contrat signé, vous êtes en CDI à temps complet et sans période d'essai.
Donc si votre employeur veut rompre le contrat, il faut qu'il vous licencie régulièrement : convocation à un entretien préalable, entretien, etc.
caroledu92
Messages postés
14806
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
14 novembre 2024
4 624
13 déc. 2011 à 15:38
13 déc. 2011 à 15:38
Pour les congés il existe un dispositif
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2879.xhtml
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2879.xhtml
13 déc. 2011 à 15:34
c'est bien ce que je pensais.
il évite ainsi de me payer pendant les congés.