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1 réponse
Bonjour
Les congés de maladie entre en compte dans la détermination du droit à congé annuel. Mais le droit à congé annuele acquis au titre d'une année civile en cours ne peut être reporté sur l'année suivante.
Un congé annuel peut être éventuellement accordé immédiatement après un congé maladie si les besoins du service le permettent. Indépendnats les uns des autres, le congé annuel et les divers congés de maladie peuvent se suivent ou s'interrompre.
Cependant, le congé longue durée ou le congé de maternite ne peuvent être interrompus par aucun autre congé.
Les congés de maladie entre en compte dans la détermination du droit à congé annuel. Mais le droit à congé annuele acquis au titre d'une année civile en cours ne peut être reporté sur l'année suivante.
Un congé annuel peut être éventuellement accordé immédiatement après un congé maladie si les besoins du service le permettent. Indépendnats les uns des autres, le congé annuel et les divers congés de maladie peuvent se suivent ou s'interrompre.
Cependant, le congé longue durée ou le congé de maternite ne peuvent être interrompus par aucun autre congé.
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