Mon patron a commis plusieurs erreurs

dadoo - 21 nov. 2011 à 20:33
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 25 nov. 2011 à 06:26
Bonjour,

voila,je suis salarié depuis plus de 6 mois en CDI ,je n'ai jamais signé de contrat il a falsifié ma signature car il me la envoyé ,il m'a imposé un abattement de 10% sur mon salaire sans me demander ,il me paye des heures supplémentaires sous forme de prime (dont je ne sais même pas comment c'est calculé),il me paye le reste des heures supp a 25% même quand j'en est plus de 20,il me donne rien comme petit déplacement (trajet aller-retour maison dépôt j'ai plus de 40mn de trajet et il me paye que un trajet dépôt-chantier chantier-dépôt) alors que dois-je faire ?
merci de m'aider svp........

3 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
Modifié par tania57 le 23/11/2011 à 13:34
bjr
Dans le secteur du BTP, les indemnités versées aux ouvriers en remboursement des frais professionnels qu'ils engagent, peuvent faire l'objet d'une déduction forfaitaire pour frais professionnels de 10 %.
l'abattement de 10 % est donc normal dans le bâtiment et dans d'autre conventions il est fait sur la base des cotisations sociales est ce de celui là dont vous parlez
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bonjour tania57,
dans la convention du btp +de 10 salariés il est stipulé qu'un abattement de 10% est possible seulement a la condition que le salarié soit d'accord et cela doit être fait avec une lettre RAR.
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
21 nov. 2011 à 20:55
Bonsoir,

Vous êtes dans le BTP ?

Le contrat écrit en CDI n'est pas du tout obligatoire par contre, il vous a renvoyé un contrat déjà signé ?

A quoi correspond cet abattement de 10% ?

Pour les trajets, il vous faut consulter votre convention collective.
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bonjour ,apres nombreux renseignements, il est vrai qu'il n'est pas obligatoire d'avoir un contrat signé pour un cdi,mais mon soucis c'est qu'il m'en a envoyé un avec ma signature falsifié,je suis dans le btp convention plus de 10 salariés,concernant l'abattement de 10% il a le droit de le faire seulement avec l'autorisation du salarié avec une lettre rar ,pour les trajets dand la convention il est stipulé qu'il doit me les payer il dit qu'il me les paye mais apres verification se sont les pagnés qu'il me paye et rien d'autre....
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
23 nov. 2011 à 12:59
La secteur du bâtiment est malheureusement bien plus difficile que d'autre au point de vu application de la législation.

Je n'ai qu'a vous conseiller de vous tourner vers un syndicat, inspection du travail ou éventuellement un avocat qui pourra vous expliquer les possibilités qui s'offrent à vous.
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ok c'est ce que j'ai fait hier et elle m'a conseillé les prud'homme......
merci de vos réponses
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
24 nov. 2011 à 17:17
Bon courage pour la suite !
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merci ,marionnette30, ;-)
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
23 nov. 2011 à 13:36
vous dites également
,il me donne rien comme petit déplacement (trajet aller-retour maison dépôt j'ai plus de 40mn de trajet
il n'a pas a vous indemniser pour le trajet domicile lieu de travail
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dans la convention btp + 10 salarié il est dit qu'un petit déplacement doit erte payé ,mais sur ca je ne suis pas sur......
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
25 nov. 2011 à 06:26
le petit déplacement ok mais pas de votre lieu d'habitation jusqu'au lieu de l'entreprise rien ne vous empeche d'habiter plus près si vous voulez etre logique
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