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1 réponse
Bonjour
Vous avez un contrat de travail qui stipule combien vous devez faire combien d'heures par semaine?
Par contre vous avez un contingent d'heures supplémentaires à respecter et l'employeur peut vous demandez de faire ces heures supplémentaires.
En cas de refus, cela serait un motif sérieux à licenciement.
Par contre vous ne pouvez pas faire plus de 10 heures par jour et 48 heures par semaine.
Vous avez pris connaissance de votre convention collective?
Vous avez un contrat de travail qui stipule combien vous devez faire combien d'heures par semaine?
Par contre vous avez un contingent d'heures supplémentaires à respecter et l'employeur peut vous demandez de faire ces heures supplémentaires.
En cas de refus, cela serait un motif sérieux à licenciement.
Par contre vous ne pouvez pas faire plus de 10 heures par jour et 48 heures par semaine.
Vous avez pris connaissance de votre convention collective?
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