Fautes graves apparemment commises

Bonjour,

Voilà, en juillet 2011, je commence un job d'assistante de gestion dans le cadre d'un CDD pour ensuite faire un contrat de professionnalisation pour un BTS.

En juillet et aout, cdd puis septembre en convention de stage rémunéré à 417 euros.

J'étais donc considéré comme une apprentie, mais seule au poste, je faisais donc toutes les tâches d'une assistante de gestion ' normale ' mais avec tes horaires des fous, 40 voir 45 heures par semaines, heures sup non payées bien sur.

Début octobre 2011, je mets un terme au contrat, d'un commun accord.

Il s'agit d'une entreprise de Telecom internet. En septembre, nous avons établie la facturation avec le logiciel Gentel. Il y a eu des erreurs, j'étais seule à faire la facturation.
J'ai donc rattrapé ces erreurs de facturation, en utilisant le logiciel Ciel. Le client a donc reçu une facture Ciel à la place de Gentel. J'ai ensuite rectifié l'erreur d'abonnement ou de tarifs dans Gentel pour que la prochaine facturation soit bonne.

Je quitte donc mon poste en bon terme et me tiens à disposition de la nouvelle personne pour lui donner éventuellement un coup de main sur les dossiers en cours. Je me suis meme déplacée une journée pour l'aider.

Aujourd'hui, 21 octobre 2011, mon ex patron m'appelle, me dit que ce que j'ai fais est illégale et que je mets la société dans une position très grave et qu'il y a un énorme boulot en compta, carte toute facture établie à une mention légale. Il m'a dit que c'était très grave, je dois venir la semaine prochaine, pour tout remettre à jour.

Je voulais savoir si ce que j'ai fais est vraiment illégal, si je risque d'éventuelles attaques de sa part, et si j'ai le droit de remettre à jour les dossiers et ' travailler ' puisque je ne fais plus parti de la société ?

Merci de vos réponses,