Refus de signer un avenant
audrey
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audrey -
audrey -
Bonjour,
mon employeur voulant me faire signer un avenant pour me faire passer d'un temps plein à un temps partiel, que j'ai refusé de signer, m'a licencié.
Mon licenciement à eu lieu fin août, et mon préavis d'un mois du 5 septembre au 5 octobre.
A temps plein, mon salaire été de 1200 euros net, durant mon mois de préavis, mon salaire est passé à 770 euros net
Est-ce normal ou devait-elle maintenir mes 1200 euros net du faite que je n'ai pas signé l'avenant (même en période de préavis)?
Merci beaucoup pour vos réponses.
Audrey
mon employeur voulant me faire signer un avenant pour me faire passer d'un temps plein à un temps partiel, que j'ai refusé de signer, m'a licencié.
Mon licenciement à eu lieu fin août, et mon préavis d'un mois du 5 septembre au 5 octobre.
A temps plein, mon salaire été de 1200 euros net, durant mon mois de préavis, mon salaire est passé à 770 euros net
Est-ce normal ou devait-elle maintenir mes 1200 euros net du faite que je n'ai pas signé l'avenant (même en période de préavis)?
Merci beaucoup pour vos réponses.
Audrey
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8 réponses
Bonjour
Pendant le preavis le contrat doit continuer de la même façon. Mais vous faisiez les mêmes horaires ?
Pendant le preavis le contrat doit continuer de la même façon. Mais vous faisiez les mêmes horaires ?
audrey
non je suis passé de 38h à 19h
Ok donc c'est normal. On m'avais dis que du faites que je n'avais rien signer le contrat continué avec le même salaire même si je faisait moins d'heures.
Merci pour vos réponses
Merci pour vos réponses
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Ce ne serait pas logique. Qui vous a dit cela ?
Le contrat doit continuer aux mêmes conditions, pour chaque partie
Le contrat doit continuer aux mêmes conditions, pour chaque partie
Dans l'histoire, c'est vous qui avez décidé de faire moins d'heures ??
Car au départ vous ne parliez pas des heures diminuées, ensuite vous notez "je n'avais plus besoin d'y aller toute la journée"
Car au départ vous ne parliez pas des heures diminuées, ensuite vous notez "je n'avais plus besoin d'y aller toute la journée"
non ce n'est pas moi qui ai décidé de faire moins d'heure.
Si vous relisez mon premier message j'ai noté "que mon employeur voulait me faire passer d'un temps plein à un temps partiel" donc ça veut dire diminution d'heure.
Quand je dis que je n'ai plus besoin d'y aller toute la journée, c'est parce que les enfants vont à l'école l'après-midi, donc je ne vais pas y aller pour regarder le mur.
Si vous relisez mon premier message j'ai noté "que mon employeur voulait me faire passer d'un temps plein à un temps partiel" donc ça veut dire diminution d'heure.
Quand je dis que je n'ai plus besoin d'y aller toute la journée, c'est parce que les enfants vont à l'école l'après-midi, donc je ne vais pas y aller pour regarder le mur.
dans votre premier message la phrase "mon employeur voulant me faire signer un avenant pour me faire passer d'un temps plein à un temps partiel, que j'ai refusé de signer, m'a licencié. " NE VEUT PAS DIRE que votre employeur vous a demandé de faire moins d'heure pendant VOTRE PRÉAVIS. Désolée
"je ne vais pas y aller pour regarder le mur." certes, mais pour effectuer un préavis. Si votre employeur vous a demandé de faire moins d'heure, vous pouviez vous poser la question à ce moment là de la rémunération.
Si vous aviez fait 2 fois plus d'heures, je suppose que vous auriez demandé qu'on vous les paye, non ?
"je ne vais pas y aller pour regarder le mur." certes, mais pour effectuer un préavis. Si votre employeur vous a demandé de faire moins d'heure, vous pouviez vous poser la question à ce moment là de la rémunération.
Si vous aviez fait 2 fois plus d'heures, je suppose que vous auriez demandé qu'on vous les paye, non ?
Mon préavis s'effectuant au mois de septembre c'est a dire lorsque les enfants ne sont pas à garder l'après midi et vont à l'école, veut obligatoirement dire moins d'heure, mon employeur me la clairement dit. Donc je savais que j'allais faire moins d'heures en septembre, (je précise mois de mon préavis), d'ou mon refus de signer l'avenant car je n'étais pas d'accords de se changement, mais devant obligatoirement effectuer mon préavis, je n'ai pas eu le choix.
Enfin, bref, je vais me renseigner ailleurs.
Enfin, bref, je vais me renseigner ailleurs.
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