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2 réponses
12 avril 2024 à 21:19
Salut,
c'est l'employeur qui juge, pas toi...
12 avril 2024 à 21:20
Bonsoir, il y a fautes professionnelle grave et fautes professionnelle.
Si ce sont de vols ou bagarres ce sont des fautes lourdes donc pas de chômage possible,
Si comme vous dites elles sont graves ce n'est pas normal mettez fin à leurs missions et plaignez vous à l'agence d'intérim.
Et dites à l'agence que vous êtes dans le droit de porter plainte contre ces personnes voir contre l'agence.
Cordialement sajez
Ce sont 2 fautes concernant l’integrite physique de l’enfant et 1 faute où sa securité a ete mise en danger (il aurait pu decedé ????)
Je ne suis pas la directrice de cette structure, j’y travaille en tant qu’employé donc je ne pense pas pouvoir y faire quelque chose a part dire mon ressenti et mon avis a celle-ci meme si je sais qu’elle ne le prendra pas en compte…
La législation juridique et financière évolue en permanence...
12 avril 2024 à 21:27
Exact ....