Comment faire dans ce gore de situation ?
christ
-
3 sept. 2011 à 18:23
marquis de carabas Messages postés 1982 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 juin 2015 - 3 sept. 2011 à 18:49
marquis de carabas Messages postés 1982 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 juin 2015 - 3 sept. 2011 à 18:49
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1 réponse
marquis de carabas
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jeudi 11 février 2010
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27 juin 2015
844
3 sept. 2011 à 18:49
3 sept. 2011 à 18:49
Bonjour Christ,
une recherche sur le site des chambres consulaires permets de constater que le maître d'apprentissage doit être,
- soit l'employeur ou un salarié de l'entreprise
- il doit être majeur
- Pour tous les niveaux de qualification :
soit être titulaire d'un diplôme ou d'un titre d'un niveau au moins équivalent dans le même domaine que le diplôme préparé par l'apprenti
soit avoir plus 3 ans d'exercice d'une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé
soit justifier de 5 ans d'activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé.
Vous devriez vous renseigner plus avant, car a priori et sous toute réserve, si l'entreprise doit avoir 5 ans d'ancienneté dans l'activité,
Le maître d'apprentissage, car c'est de lui dont il s'agit et non de l'entreprise, doit avoir plus de 3 ans d'exercice et les qualifications requises... Et cela devrait être suffisant pour vous prendre en apprentissage...
Voyez l'entrepreneur qui envisageait de vous former... Afin de determiner avec lui, si il a le profil requis....
On pourrait penser que le "technicien des metiers" vous a peut être un peu vite renseigné....
A suivre...
Cordialement
une recherche sur le site des chambres consulaires permets de constater que le maître d'apprentissage doit être,
- soit l'employeur ou un salarié de l'entreprise
- il doit être majeur
- Pour tous les niveaux de qualification :
soit être titulaire d'un diplôme ou d'un titre d'un niveau au moins équivalent dans le même domaine que le diplôme préparé par l'apprenti
soit avoir plus 3 ans d'exercice d'une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé
soit justifier de 5 ans d'activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé.
Vous devriez vous renseigner plus avant, car a priori et sous toute réserve, si l'entreprise doit avoir 5 ans d'ancienneté dans l'activité,
Le maître d'apprentissage, car c'est de lui dont il s'agit et non de l'entreprise, doit avoir plus de 3 ans d'exercice et les qualifications requises... Et cela devrait être suffisant pour vous prendre en apprentissage...
Voyez l'entrepreneur qui envisageait de vous former... Afin de determiner avec lui, si il a le profil requis....
On pourrait penser que le "technicien des metiers" vous a peut être un peu vite renseigné....
A suivre...
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...