Job saisonnier sans contrat?
ruth
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ruth21 Messages postés 3 Statut Membre -
ruth21 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,
Urgent je cherche des infos sur le net et j'avoue que je suis un perdue quand je lis qu'il ne faut pas signer en anti- date et qu'il ne faut pas travailler sans contrat...
voila j'ai 21 ans et c'est mon tout premier job d'été, je travail dans une entreprise pour remplacer des gens qui partent en vacances...
Mon chef ma appelé mercredi dernier pour un contrat d'un peu plus d'un moi!! Le truck c'est que depuis que je viens il arrête pas de repousser la date de la signature du contrat en me disant qu'il n'est pas encore arrivé... il ma fais signer un pré contrat un jour après et j'ai pas pu avoir le double de l'exemplaire!!! Je suis grave sous pression et j'hésite à partir mais je ne sais pas comment étant donné que je n'ai pas de preuve que j'ai travailler depuis 4 jours déjà!! comment faire? est-ce bien un CDD étant donné qu'il ne dure qu'un moi et demi?
Urgent je cherche des infos sur le net et j'avoue que je suis un perdue quand je lis qu'il ne faut pas signer en anti- date et qu'il ne faut pas travailler sans contrat...
voila j'ai 21 ans et c'est mon tout premier job d'été, je travail dans une entreprise pour remplacer des gens qui partent en vacances...
Mon chef ma appelé mercredi dernier pour un contrat d'un peu plus d'un moi!! Le truck c'est que depuis que je viens il arrête pas de repousser la date de la signature du contrat en me disant qu'il n'est pas encore arrivé... il ma fais signer un pré contrat un jour après et j'ai pas pu avoir le double de l'exemplaire!!! Je suis grave sous pression et j'hésite à partir mais je ne sais pas comment étant donné que je n'ai pas de preuve que j'ai travailler depuis 4 jours déjà!! comment faire? est-ce bien un CDD étant donné qu'il ne dure qu'un moi et demi?
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4 réponses
Bonjour,
Ce "pré-contrat" correspond-il à votre contrat de travail ? Est-ce que les dates sont réelles, etc ? Demandez-en absolument un double.
D'autres questions ?
Cordialement,
Ce "pré-contrat" correspond-il à votre contrat de travail ? Est-ce que les dates sont réelles, etc ? Demandez-en absolument un double.
D'autres questions ?
Cordialement,
Bonjour
Oui c'est bien un CDD vacances et oui vous êtes bien en face d'un responsable pas très arrangeant et qui peut susciter la méfiance.
dans ce cas , téléphonez très rapidement à l'Inspection du travail dont vous dépendez et faites lui part de la situation il vous recommandera l'attitude à adopter.
Si vous ne voyez pas d'amélioration dans les 48 heures repassez un message sur le forum on avisera.
Insister déjà pour avoir une copie du "pré contrat" il n'y a aucune raison qu'il vous la refuse !!
Mes plus cordiales salutations
Lechtibout
Oui c'est bien un CDD vacances et oui vous êtes bien en face d'un responsable pas très arrangeant et qui peut susciter la méfiance.
dans ce cas , téléphonez très rapidement à l'Inspection du travail dont vous dépendez et faites lui part de la situation il vous recommandera l'attitude à adopter.
Si vous ne voyez pas d'amélioration dans les 48 heures repassez un message sur le forum on avisera.
Insister déjà pour avoir une copie du "pré contrat" il n'y a aucune raison qu'il vous la refuse !!
Mes plus cordiales salutations
Lechtibout
Alors bonne question car j'ai signé assez rapidement... j'ai vu la date de fin qui est le 20 aout mais je me rappelle pas du début!!! je vais parler avec la chef afin qu'elle me donne le double du pré contrat...
Bonjour c'est Ruth,
Alors hier la chef ma accueillie dans son bureau pour enfin me faire signer le contrat!! Elle était toute sourire et une fois que j'ai lu et signé les exemplaires des contrats elle m'a dis qu'elle ne souhaite pas me garder et qu'il avait le droit a cause de la période d'essais de 8 jours...
Je n'ai pas l'exemplaire du pré contrat mais ils ne m'avaient pas parlé d'une période d'essais donc je ne sais pas trop vers qui me tourner... L'inspection du travail c'est quasi impossible de les avoir au téléphone et je ne suis pas syndicalisé...
Alors hier la chef ma accueillie dans son bureau pour enfin me faire signer le contrat!! Elle était toute sourire et une fois que j'ai lu et signé les exemplaires des contrats elle m'a dis qu'elle ne souhaite pas me garder et qu'il avait le droit a cause de la période d'essais de 8 jours...
Je n'ai pas l'exemplaire du pré contrat mais ils ne m'avaient pas parlé d'une période d'essais donc je ne sais pas trop vers qui me tourner... L'inspection du travail c'est quasi impossible de les avoir au téléphone et je ne suis pas syndicalisé...
La législation juridique et financière évolue en permanence...