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jfqld
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jeudi 18 septembre 2008
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28 mai 2018
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15 juin 2011 à 09:39
15 juin 2011 à 09:39
quel est votre statut ? et votre convention collective
marionnette30
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samedi 7 février 2009
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17 avril 2012
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15 juin 2011 à 15:00
15 juin 2011 à 15:00
Bonjour,
Si votre inaptitude à été confirmée (deux classements d'inaptitude à 15 jours d'intervalle) et que celle ci fait suite à un accident du travail votre employeur doit vous régler les deux mois de préavis même si vous ne pouvez les exécuter.
Cdlt.
Si votre inaptitude à été confirmée (deux classements d'inaptitude à 15 jours d'intervalle) et que celle ci fait suite à un accident du travail votre employeur doit vous régler les deux mois de préavis même si vous ne pouvez les exécuter.
Cdlt.
Bonjour, mon licenciement a été fait dans les règles, inaptitude au poste de travail, refus de reclassement et licenciement,en accident du travail.
Je suis reconnue travailleur handicapée par la MDPH a mon poste de travail et dans ce cas j ai lu que mon employeur me doit encore 1mois de préavis.
Pouvez vous me confirmer?
Je suis reconnue travailleur handicapée par la MDPH a mon poste de travail et dans ce cas j ai lu que mon employeur me doit encore 1mois de préavis.
Pouvez vous me confirmer?
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