Comment etre sur d'etre licencié ?
dadou
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10 juin 2011 à 23:05
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 10 juin 2011 à 23:17
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marionnette30
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17 avril 2012
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10 juin 2011 à 23:17
10 juin 2011 à 23:17
Bonsoir,
Dans votre cas il y a seulement le licenciement pour faute ...
Mais sachez tout d'abord que lors de votre départ de l'entreprise et, que vous soyez démissionnaire ou licencié vous aurez droit à vos congés payés.
En cas de licenciement pour faute vous n'aurez pas droit aux indemnités de licenciement mais pourrez en effet prétendre aux allocations chômage.
Dans cette situation, le licenciement peut intervenir suite à des retards répétitifs ... absences ... fautes professionnelles ... comportement ...
Cdlt.
Dans votre cas il y a seulement le licenciement pour faute ...
Mais sachez tout d'abord que lors de votre départ de l'entreprise et, que vous soyez démissionnaire ou licencié vous aurez droit à vos congés payés.
En cas de licenciement pour faute vous n'aurez pas droit aux indemnités de licenciement mais pourrez en effet prétendre aux allocations chômage.
Dans cette situation, le licenciement peut intervenir suite à des retards répétitifs ... absences ... fautes professionnelles ... comportement ...
Cdlt.