Conges payes : decompte - cas particulier

Bonjour,

J'ai ete embauche en fevrier. De fevrier a fin mai, j'ai acquis 9.33 jours de conges (soit 10 jours effectifs a prendre).

Je n'ai pose que des jours simples :
le vendredi 25 mars (par anticipation avec accord de ma direction),
le vendredi 3 juin pour avoir le pont
le vendredi 10 juin pour le WE long de pentecote
le mardi 21 juin (obligation perso)
le vendredi 24 juiin (obligation perso)
et le vendredi 15 juillet (pour le pont du 14 juillet).

pour le moment, pour les CP de mars, 2 jours m'ont ete decomptés.
Est ce que ca sera le cas pour chaque vendredi pose? (si oui, quelle arnaque, vu que je n'ai pas le choix...et je n'ai donc plus de CP, voire meme je devrais prendre le 15 en sans solde...)

et n'y a t il pas une loi (ou article ou autre) qui stipule qu'on ne retire qu'un jour si pas acquis 30 jours de cp? ou alors un truc qui compense cet etat de fait?


Merci pour toutes vos reponses.