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1 réponse
Bonjour
Vous pourriez êtes plus claire dans vos explications. Vous démissionnez parce que les parents se sont séparés. Les parents de qui. Qu'a à voir votre employeur avec ce sujet d'ordre privé?
L'entreprise est famililale?
Merci de mieux expliciter votre post afin que nous puissions vous répondre.
Information. Si vous ne faites pas le préavis, vous ne serez pas payé cela va de soit. Par ailleurs, l'employeur pourrait vous demander un dédommagement en vous assignant devant le conseil des Prud'hommes.
Expliquer votre affaire plus clairement et nous vous indiquerons alors les démarches à effectuer pour essayer de faire requalifier votre démission en un licenciement sans cause réelle et sérieuse en assignant votre employeur devant le Conseil des Prud'hommes.
Vous pourriez êtes plus claire dans vos explications. Vous démissionnez parce que les parents se sont séparés. Les parents de qui. Qu'a à voir votre employeur avec ce sujet d'ordre privé?
L'entreprise est famililale?
Merci de mieux expliciter votre post afin que nous puissions vous répondre.
Information. Si vous ne faites pas le préavis, vous ne serez pas payé cela va de soit. Par ailleurs, l'employeur pourrait vous demander un dédommagement en vous assignant devant le conseil des Prud'hommes.
Expliquer votre affaire plus clairement et nous vous indiquerons alors les démarches à effectuer pour essayer de faire requalifier votre démission en un licenciement sans cause réelle et sérieuse en assignant votre employeur devant le Conseil des Prud'hommes.