Salaire minimum pour un CDI
Résolu
mat5501
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dees_strasbourg Messages postés 2 Statut Membre -
dees_strasbourg Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis actuellement en formation professionnelle pour une durée de 2 ans.
Mon employeur m'a fait un premier contrat CDD puis là je m'apprête à signer un CDI.
Cependant, si à la fin de mes 2 ans de formation, l'employeur ne souhaite pas me garder, je devrai faire une rupture conventionné avec ce dernier.
Ma question est la suivante : Quel est le salaire minimum en cas de signature d'un CDI ?
Sachant que j'ai bac +2.
Car ils veulent me faire signé un CDI et me laisser à mon salaire actuel (90% du SMIC)
Pouvez vous m'éclaircir sur mes droits.
Cordialement, ...
Je suis actuellement en formation professionnelle pour une durée de 2 ans.
Mon employeur m'a fait un premier contrat CDD puis là je m'apprête à signer un CDI.
Cependant, si à la fin de mes 2 ans de formation, l'employeur ne souhaite pas me garder, je devrai faire une rupture conventionné avec ce dernier.
Ma question est la suivante : Quel est le salaire minimum en cas de signature d'un CDI ?
Sachant que j'ai bac +2.
Car ils veulent me faire signé un CDI et me laisser à mon salaire actuel (90% du SMIC)
Pouvez vous m'éclaircir sur mes droits.
Cordialement, ...
2 réponses
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il faudra m expliquer, il vous forme pendant 2 ans et après veut vous licencier avec un rupture conventionnelle.
Il n y gagne rien.
Puisque que tous les acquis que vous allez avoir suite à cette formation vous allez vous faire embaicher chez un autre patron. -
Certains employeurs voient uniquement le contrat de professionnalisation comme un moyen d'obtenir de la main-d'oeuvre à bas prix... En effet, ils touchent des aides de l'état substantielles pour ce type d'embauche.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...