Licenciée pour faute grave a ikéa , je veux revenir
Résolu
mimi
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mimi -
mimi -
Bonjour,
j ai besoin de votre aide , pour un renseignement
j ai été licenciée en 2007 ( j ai accouché et cela c est mal passée j ai été dans le coma ) par la suite j ai été licencié pour absence injustifié! je souhaiterai revenir dans la meme boite est ce possible , j aimais beaucoup travaillé , il y avait une bonne ambiance et je revoit mes ex collegues. est ce possible ? avec une lettre de motivation .
merci
j ai besoin de votre aide , pour un renseignement
j ai été licenciée en 2007 ( j ai accouché et cela c est mal passée j ai été dans le coma ) par la suite j ai été licencié pour absence injustifié! je souhaiterai revenir dans la meme boite est ce possible , j aimais beaucoup travaillé , il y avait une bonne ambiance et je revoit mes ex collegues. est ce possible ? avec une lettre de motivation .
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1 réponse
Bonsoir,
Avoir été licenciée et souhaiter pouvoir réintégrer cette même "boîte" ?
Le mieux serait de leur écrire et de proposer votre "Candidature" pour une demande d'emploi et de joindre votre C.V, mais n'oubliez tout-de-même pas que sur celui-ci sera marqué le Nom de vos Employeurs et/ou la raison sociale, leur adresse, la durée de travail avec les années correspondantes, les emplois exercés donc, il y aura obligatoirement une trace de votre passage et séjour de travail au sein de la Société (Entreprise), de laquelle vous avez été licenciée et qui a entraîné la perte de votre emploi. Il y a également le "Certificat de travail".
Pensez-vous que les dirigeants ou le Directeur de l'enseigne puisse accepter que vous soyez réembaucher ?
Ne vous faites tout-de-même pas trop d'illusions...
Cordialement.
Avoir été licenciée et souhaiter pouvoir réintégrer cette même "boîte" ?
Le mieux serait de leur écrire et de proposer votre "Candidature" pour une demande d'emploi et de joindre votre C.V, mais n'oubliez tout-de-même pas que sur celui-ci sera marqué le Nom de vos Employeurs et/ou la raison sociale, leur adresse, la durée de travail avec les années correspondantes, les emplois exercés donc, il y aura obligatoirement une trace de votre passage et séjour de travail au sein de la Société (Entreprise), de laquelle vous avez été licenciée et qui a entraîné la perte de votre emploi. Il y a également le "Certificat de travail".
Pensez-vous que les dirigeants ou le Directeur de l'enseigne puisse accepter que vous soyez réembaucher ?
Ne vous faites tout-de-même pas trop d'illusions...
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci de ne pas changer de pseudo afin que les internautes puissent suivre votre post
envoyez leur une candidature spontanée et vous verrez, qui ne tente rien n'a rien
cdlt