Congés assistance maternelle
Lili
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sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
HELP !!!
je dois signer demain mon contrat avec mon assistante maternelle et je suis complètement perdue avec les congés payés. j'ai appelé la Ram mais je n'ai pas de rdv d'ici 3 sem
notre contrat commence le 16 mai 2011 pour 40h sur 4j par semaine.
elle prend 4 semaines de vacances (mi juillet - mi aout)
et je prend 3 semaines (3 dernières d'aout) qui sont impossible a modifier
+ 1 semaine en décembre en commun
si j'ai bien compris, il faut retirer les semaines pour lesquelles notre enfant n'est pas présent soit : 8 semaines, pour le calcul de l'annualisation.
vu qu'elle n'a acquit que 1.5j de congés en commençant le 16/05, que dois-je inclure ds son contrat ????
MERCI beaucoup
HELP !!!
je dois signer demain mon contrat avec mon assistante maternelle et je suis complètement perdue avec les congés payés. j'ai appelé la Ram mais je n'ai pas de rdv d'ici 3 sem
notre contrat commence le 16 mai 2011 pour 40h sur 4j par semaine.
elle prend 4 semaines de vacances (mi juillet - mi aout)
et je prend 3 semaines (3 dernières d'aout) qui sont impossible a modifier
+ 1 semaine en décembre en commun
si j'ai bien compris, il faut retirer les semaines pour lesquelles notre enfant n'est pas présent soit : 8 semaines, pour le calcul de l'annualisation.
vu qu'elle n'a acquit que 1.5j de congés en commençant le 16/05, que dois-je inclure ds son contrat ????
MERCI beaucoup
A voir également:
- Congés assistance maternelle
- Tarif assistante maternelle 2025 - Guide
- Cmg assistante maternelle 2025 - Guide
- Maternelle obligatoire - Guide
- Lettre dérogation école maternelle après-midi - Forum éducation
- Convention collective assistante maternelle pdf - Guide
1 réponse
puisque vous allez faire un contrat en année incomplète vous enlevez les 8 semaines de cp pour votre mensualisation et vous lui paierez les cp acquis en mai soit 10% du brut et ceux de juin 2011 à mai 2012 en juin 2012 (il faudra calculer les 10% ou le nombre de jours acquis ).Vous lui verserez ses salaires de juillet ,août et décembre normalement.
Salaire =montant de l'heure X 40 h X 44 semaines / 12 =salaire mensuel
Salaire =montant de l'heure X 40 h X 44 semaines / 12 =salaire mensuel
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