Congés imposé par employeur
oceane3
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oceane3 -
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Bonjour,
mon employeur m'impose mes congés du 6 au 2juillet,jai deux enfants et je lui avait demander le periode de aout du 15aout au 4 septembre,cela ma etais refuser,je précise que l'année précédente rebelotte j'avais demander aout et il ma donner la dernière de aout et les deux premières de septembre.
jai jamais les congés que je souhaite en a t'il le droit?
mon employeur m'impose mes congés du 6 au 2juillet,jai deux enfants et je lui avait demander le periode de aout du 15aout au 4 septembre,cela ma etais refuser,je précise que l'année précédente rebelotte j'avais demander aout et il ma donner la dernière de aout et les deux premières de septembre.
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3 réponses
oui il en a le droit (même si moralement c'est contestable) entre le 1er mai et le 31 octobre.
Il est quand même tenu de prendre en compte la situation familiale de chacun dans sa décision. Après, si vous en avez un, il faut faire intervenir le délégué du personnel.
Il est quand même tenu de prendre en compte la situation familiale de chacun dans sa décision. Après, si vous en avez un, il faut faire intervenir le délégué du personnel.
Bonjour,
merci de votre réponse,non dans mon entreprise qui est une association il n'y a pas de délégué de personnel,il a pas tenu compte de ma situation familiale,et de mon ancienneté l'année dernière idem jai eu septembre que je voulais aout ,je lui ai adresser une lettre aujourd'hui avec accusé de reception pour contester mes congés.
nous sommes une cinquantaines de salariés et pas de délégué du personnel.
merci de votre réponse,non dans mon entreprise qui est une association il n'y a pas de délégué de personnel,il a pas tenu compte de ma situation familiale,et de mon ancienneté l'année dernière idem jai eu septembre que je voulais aout ,je lui ai adresser une lettre aujourd'hui avec accusé de reception pour contester mes congés.
nous sommes une cinquantaines de salariés et pas de délégué du personnel.
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