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jfqld
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17 mars 2011 à 09:25
17 mars 2011 à 09:25
oui il ne va pas payer une formation pour un salarié qui part. Et qui prendra à son compte dans son prochain emploi la formation.
Votre employeur ne va pas vous former pour que ce soit votre futur employeur qui en profite.
Votre employeur ne va pas vous former pour que ce soit votre futur employeur qui en profite.
17 mars 2011 à 10:48