Peut on etre liscencier pour absenteisme
snoopy
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5 mars 2011 à 12:14
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 5 mars 2011 à 12:43
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 5 mars 2011 à 12:43
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5 réponses
normalement vous devriez avoir un avertissement , par lettre recommander, j'ai une collegue a qui s'est arrive, donc logiquement il peut pas vous licencier comme ça voila
il faudrait essayer d'appeler les prud'homme car je crois si je me trompe pas qu'il faut plus d'une journée d'absence pour etre licencié et essayé de voir un conseillé pour vous faire aider
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tania57
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5 mars 2011 à 12:43
5 mars 2011 à 12:43
bjr
la faute est grave car non seulement vous n'avez pas prévenu mais en plus vous avez injurié votre responsable
donc licenciement sans indemnité car là vous etes en mise à pied
après à vous de voir si vous pouvez contester ce licenciement aux prud'hommes
la faute est grave car non seulement vous n'avez pas prévenu mais en plus vous avez injurié votre responsable
donc licenciement sans indemnité car là vous etes en mise à pied
après à vous de voir si vous pouvez contester ce licenciement aux prud'hommes
5 mars 2011 à 12:20