Employeur refuse de me payer

Résolu
Bonjour, je suis actuellement en accident de travail depuis le 11 février mais mon employeur conteste celui ci, mon contrat chez lui se terminer le 19 février et je viens d'apprendre que celui ci refuse de me payer mes 11 jours de travail, ainsi que mes congés payé du fait qu'il conteste l'accident de travail (il veut qu'on s'arrange sans passer par la CPAM).
Je voudrais savoir si il est dans son droit et que puis je faire pour obtenir mon salaire rapidement.
merci de me répondre rapidement.

3 réponses

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  1. Modérateur
    bonjour

    la sécu a t elle rendu la décision pour votre AT???
    1. Bonjour non pas encore c'est en cour.
      1. Modérateur
        d'habitude c'est votre employeur qui vous paye les IJ ou la sécu??
        il refuse de vous payer du 1er au 11 février juste avant votre at c'est bien cela??
      2. oui tout a fait ainsi que mes congé payé
    2. Modérateur
      vous pouvez lui envoyer un courrier en RAR en vous appuyant sur ce modèle si vous n'avez pas de réponses ou si il refuse contactez l'inspection du travail

      https://www.lettres-gratuites.com/modele-lettre-reclamation-non-versement-salaire-417.html

      Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN

      n'oubliez pas la politesse, elle n'a jamais "tué" personne........
      1. d'accord je le ferai si il ne me verse pas mon salaire.
        vous me confirmer donc qu'il n'est pas dans son droit car pour moi ça ressemble pas mal a du chantage quand même!!!!!
      2. Modérateur
        ah non il n'est pas dans son droit car de toute façon vous avez travaillé avant l'AT donc il doit vous payez vos heures
        et de meme pour l'AT ce n'est pas lui qui décide mais la sécu (meme si effectivement il peut contester la décision de la sécu) et qui plus est vous avez un arret pour AT donc meme si la sécu dit que ça ne rentre pas dans le cadre d'un accident de travail vous serez indemnisé comme pour un arret normal par la sécu ou votre employeur (tout dépends si il y a subrogation ou pas)
      3. je vous remercie pour ces renseignements.je ferai le nécessaire si il maintient sa position.
        encore merci cela me rassure énormément
      4. Modérateur
        je vous en prie bon courage et surtout tenez moi au courant je laisse le post ouvert
      5. pas de pblm je vous tiendrez au courant et encore merci!!!!!!!!!