AT et demande de demission employeur
pitbib
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Modifié par 58Sab le 1/03/2011 à 11:29
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 1 mars 2011 à 13:59
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A voir également:
- AT et demande de demission employeur
- Demande 80 employeur après congé maternité - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Demande de 80 employeur - - Temps de travail
- Nom de l'employeur caf - Forum CAF
- Démission et rsa - Forum CAF
3 réponses
58Sab
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1 mars 2011 à 11:27
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Bonjour
surtout pas!!!!!
le médecin du travail doit le déclarer inapte à son poste, l'employeur aura 1 mois pour le reclasser si il ne peut le faire votre fils sera licencié pour inaptitude et touchera des indemnités sur la base légale et doublées puisque c'est dû à un accident de travail
surtout pas!!!!!
le médecin du travail doit le déclarer inapte à son poste, l'employeur aura 1 mois pour le reclasser si il ne peut le faire votre fils sera licencié pour inaptitude et touchera des indemnités sur la base légale et doublées puisque c'est dû à un accident de travail
il ne faut surtout pas démissionner ,sinon l'employeur a tout gagné
je suis moi aussi a la recherche d'infos .je devais reprendre le travail aujourd'hui après un arret maladie depuis le 21 septembre 2010 (cancer du sein) mon patron décide de ne pas me rendre mon poste qui était depuis début septembre gestion des départs expéditions donc: poste administratif.
il veut me remettre en frigo a forcé (porté des charges courrir toute la journée)quels sont mes droits sachant que je passe la médecine du travail demain merci pour vos réponse et courage a tous.
il veut me remettre en frigo a forcé (porté des charges courrir toute la journée)quels sont mes droits sachant que je passe la médecine du travail demain merci pour vos réponse et courage a tous.
58Sab
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Modifié par 58Sab le 1/03/2011 à 13:59
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il faut bien expliquer au médecin du travail ce que sera votre prochain poste et lui seul pourra juger si vous etes apte à reprendre à ce poste ou non
GCousin
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18 septembre 2014
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1 mars 2011 à 11:45
1 mars 2011 à 11:45
La pire idée qu'il pourrait avoir serait de démissionner !
1 mars 2011 à 11:28
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/les-consequences-de-l-inaptitude,1060.html