A voir également:
- Interim cdd puis cdi
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Ifm interim - - Rémunération et paye
- Excuse pour arrêter mission intérim - Forum contrat de travail
- Quitter un cdi pour intérim chômage - Forum licenciement
- Démission cdi puis interim - Forum Chômage
2 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 448
23 févr. 2011 à 16:26
23 févr. 2011 à 16:26
bjr
oui ç a compte
oui ç a compte
Bonjour
Article L 1251-38 du Code du Travail:
" Lorsque l'entreprise utilisatrice embauche après une mission, un salarié mis à sa disposition par une entreprise de travail temporaire, la durée des missions accomplies au sein de cette entreprise au cours des trois mois précédant le recrutement est prise en compte pour le calcul de l'ancienneté du salarié.
Cette durée est déduite de la période d'essai éventuellemnt prévue dans le nouveau contrat.
Bien à vous
Article L 1251-38 du Code du Travail:
" Lorsque l'entreprise utilisatrice embauche après une mission, un salarié mis à sa disposition par une entreprise de travail temporaire, la durée des missions accomplies au sein de cette entreprise au cours des trois mois précédant le recrutement est prise en compte pour le calcul de l'ancienneté du salarié.
Cette durée est déduite de la période d'essai éventuellemnt prévue dans le nouveau contrat.
Bien à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...