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2 réponses
tania57
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samedi 22 mai 2010
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12 mai 2024
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23 févr. 2011 à 16:26
23 févr. 2011 à 16:26
bjr
oui ç a compte
oui ç a compte
Bonjour
Article L 1251-38 du Code du Travail:
" Lorsque l'entreprise utilisatrice embauche après une mission, un salarié mis à sa disposition par une entreprise de travail temporaire, la durée des missions accomplies au sein de cette entreprise au cours des trois mois précédant le recrutement est prise en compte pour le calcul de l'ancienneté du salarié.
Cette durée est déduite de la période d'essai éventuellemnt prévue dans le nouveau contrat.
Bien à vous
Article L 1251-38 du Code du Travail:
" Lorsque l'entreprise utilisatrice embauche après une mission, un salarié mis à sa disposition par une entreprise de travail temporaire, la durée des missions accomplies au sein de cette entreprise au cours des trois mois précédant le recrutement est prise en compte pour le calcul de l'ancienneté du salarié.
Cette durée est déduite de la période d'essai éventuellemnt prévue dans le nouveau contrat.
Bien à vous
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