Interim puis cddRésolu

Question

Bonjour à tous,

après une période de 6 mois d'intérim, la meme entreprise me propose un CDD sans coupure entre les deux contrats.

Comme la durée légal pour un CDD dure 18 mois, je voudrais savoir si les 18 mois prennent effet à partir de mon premier jour en tant qu'intérim ou les 18 mois prennent effet à partir du premier jour de mon CDD.


Merci pour vos réponses, bonne journée à tous.

tomance28 · Answer

Bonjour....18 mois a  partir du CDD , car" CONTRAT DUREE DETERTERMINEE "et un CONTRAT prend toutjours effet à la DATE DE SIGNATURE............... ROMANE

Il y a juste le préavis ? je me demande si vous l'avez ? comme l'employeur à pu vous "tester" pendant votre intérim ??? à vérifier car je ne suis pas sûr.....

LN · Answer

Signer un CDD après une période d'intérim dans la même entreprise peut comporter des risques "pour l'employeur" s'il s'agit de contrats pour motif de surcroît.
Le CDD au même titre que l'intérim est un contrat précaire. Faire successivement des contrat précaires à une personne sur le même poste de travail et le même motif peut être requalifié en CDI. Entre deux contrats identiques : même titre de poste, même tâches, même motif, il faut respecter ce qu'on appelle un délai de carence. Si ton premier contrat à une durée >à  14j, le délai de carence est de 1/3 de la durée. Si ton contrat est inférieur à 14j alors le délai de carence est de 1/2 de la durée.
Pour ne pas avoir de délai de carence à respecter, il faut que l'objet du second contrat soit différent, soit : un titre de poste différent, des tâches différentes et le motif différent.
Le délai de carence ne s'applique pas entre des contrats de remplacement donc si tu était sur un remplacement et que tu va être à nouveau sur un remplacement ya pas de pb.

Interim puis cdd

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