Non renouvellement CDD accident travail
Coccinellemarseillaise
Messages postés
2
Statut
Membre
-
Coccinellemarseillaise Messages postés 2 Statut Membre -
Coccinellemarseillaise Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Mon compagnon est au chômage depuis fin janvier... Il travaillait au Luxembourg. Suite à une chute sur son lieu de travail, donc accident du travail, il a été emmené aux urgences. Conclusion Hématomes internes au niveau du dos.
Il était encore en arrêt à la fin de son contrat et son CDD n'a pas été renouvelé. Est-ce normal? Peut-on avoir recours à différents organismes? Ou est-ce "normal"? Je m'interroge beaucoup sur notre situation... Quelqu'un pourrait-il me répondre?
Merci pour vos réponses!
Mon compagnon est au chômage depuis fin janvier... Il travaillait au Luxembourg. Suite à une chute sur son lieu de travail, donc accident du travail, il a été emmené aux urgences. Conclusion Hématomes internes au niveau du dos.
Il était encore en arrêt à la fin de son contrat et son CDD n'a pas été renouvelé. Est-ce normal? Peut-on avoir recours à différents organismes? Ou est-ce "normal"? Je m'interroge beaucoup sur notre situation... Quelqu'un pourrait-il me répondre?
Merci pour vos réponses!
A voir également:
- Non renouvellement CDD accident travail
- Revalorisation rente accident du travail 2025 - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Renouvellement cdd - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
2 réponses
Bonjour,
si votre ami travaillait au luxembourg, il est soumis au droit du travail Luxembourgeois ,que je ne connais pas.
En droit francais, ce que je peux vous dire, c'est que si un CDD est renouvelable, il ne l'est pas obligatoirement. Il faut que les 2 parties le souhaitent.
si votre ami travaillait au luxembourg, il est soumis au droit du travail Luxembourgeois ,que je ne connais pas.
En droit francais, ce que je peux vous dire, c'est que si un CDD est renouvelable, il ne l'est pas obligatoirement. Il faut que les 2 parties le souhaitent.
Merci, c'est justement comme je ne connais rien au droit du travail luxembourgeois que je me pose des questions... Est-ce la même chose qu'en France? Beaucoup de personnes nous ont conseillé d'aller aux Prud'hommes mais je pense que c'est peine perdue étant donné qu'il arrivait en fin de contrat... D'où mes interrogations...
La législation juridique et financière évolue en permanence...