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2 réponses
Bonjour,
Sans contrepartie la clause de non concurrence est nule.
Apres il faut voir si ton patron l'active à la suite de ta démission ou pas.
S'il active la clause je peux te dire que tu peux te faire plaisir au vue de l'interdiction sur l ensemble de la France tu peux lui réclamer un max devant les prud'hommes.
l'employeur seul peut activer la clause au pas aprés ton départ.
Sans contrepartie la clause de non concurrence est nule.
Apres il faut voir si ton patron l'active à la suite de ta démission ou pas.
S'il active la clause je peux te dire que tu peux te faire plaisir au vue de l'interdiction sur l ensemble de la France tu peux lui réclamer un max devant les prud'hommes.
l'employeur seul peut activer la clause au pas aprés ton départ.
Je croyais savoir que la clause était automatiquement "activée" à partir du moment ou elle est présente sur le contrat de travail !
Sur mon contrat il est stipulé qu'il a 15 jours pour lever cette clause passé ce délai, seul moi pourrait levé cette interdiction moyennant finance... Sinon j'attends et RDV prud'homme et ca pourrait le faire !
Merci à vous
Sur mon contrat il est stipulé qu'il a 15 jours pour lever cette clause passé ce délai, seul moi pourrait levé cette interdiction moyennant finance... Sinon j'attends et RDV prud'homme et ca pourrait le faire !
Merci à vous
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