Continuer à travailler et aller au prud'homme
titi974
-
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
mon ami est en arrêt maladie pour dépression depuis 1 an, il a en même temps prit contacte avec une avocate qui a entamé une procédure au prud'hommes contre l'employeur, cependant mon ami souhaite retourner dans l'entreprise à la fin de son arrêt car pbs de finance, l'employeur lui a dit qu'il ne pouvait pas revenir travailler car la conciliation va bientôt avoir lieu, en a t'il le droit?
mon ami est en arrêt maladie pour dépression depuis 1 an, il a en même temps prit contacte avec une avocate qui a entamé une procédure au prud'hommes contre l'employeur, cependant mon ami souhaite retourner dans l'entreprise à la fin de son arrêt car pbs de finance, l'employeur lui a dit qu'il ne pouvait pas revenir travailler car la conciliation va bientôt avoir lieu, en a t'il le droit?
A voir également:
- Continuer à travailler et aller au prud'homme
- J'ai gagné au prud'homme mais mon employeur fait appel - Forum litiges
- J'ai perdu au prud'homme contre mon employeur - Forum litiges
- Employeur ne se présente pas au prud'homme - Forum litiges
- Travailler en cantine scolaire avis - Forum salariés
- Je n'ai plus de voiture pour aller travailler ✓ - Forum contrat de travail
2 réponses
merci! mot magique !!! qui manquait au premier message !
hello..
l'employeur ne peut pas de lui même lui empêcher de reprendre le travail, mais il doit obligatoirement passer une visite médicale de reprise ...
(la visite doit avoir lieu avant la reprise et au plus tard dans les 8 jours).
que votre ami envoie une lettre recommandée stipulant qu'il reprend le travail à telle date...
hello..
l'employeur ne peut pas de lui même lui empêcher de reprendre le travail, mais il doit obligatoirement passer une visite médicale de reprise ...
(la visite doit avoir lieu avant la reprise et au plus tard dans les 8 jours).
que votre ami envoie une lettre recommandée stipulant qu'il reprend le travail à telle date...
La législation juridique et financière évolue en permanence...