Participation benefice

isidora - 9 janv. 2011 à 10:30
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 9 janv. 2011 à 18:30
Bonjour,

Je travaille depuis 20 ans comme responsable dans un magasin de textile ( 100 filiales, 400 employées) et je n ai encore jamais eu une paricipation aux benefices. Comment obliger mon employeur à nous le donner? D ailleurs, j ai été embauchée à l époque à 39 h semaine. Avec la loi on est passé à 35 heures. Ne doit il pas etre noté sur ma fiche de paie que j ai droit à 4 heures de RTT par semaine, par rapport aux employés arrivés apres cette loi?

Merci pour toute reponse

2 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
9 janv. 2011 à 15:21
hello

sur combien d'heures êtes vous payée ??
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je suis payé sur une base de 151.67 heures par mois. En 1991 j ai commencé à 169 h par mois, avec le passage à 35 h par mois, c est passé à 151.67 par mois,mais les heures manquantes ne figurent pas sur ma fiche de paie.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
9 janv. 2011 à 16:29
et vous faites combien d'heures par semaine ??

puisque vous insistez sur le passage des 39 a 35 ! qu'a dit l'accord à l'époque ?
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je travaille 35h semaine, payé 35. Mais comme j étais embauché à l époque à 39h semaine.....
Mes nouvelles collegues, embauchées actuellement à 35 h sont payé au meme taux horaire.
Je crois que je dois avoir ou 4 heures par semaine payé de plus qu elle ou 4 heures de rtt par semaine? non? A l epoque on nous a fait passer à 35 heures parce que la loi a passé, mais comme on n avait pas de délégué de personnel, on nous a jamais rien demandé.Ceci c est fait automatiquement
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
9 janv. 2011 à 17:46
donc si pas d'accord .. pas de rtt ...
vous travaillez 35 h vous êtes payé 35 h !!!

à l'époque avez vous eu une baisse de salaire quand vous êtes passé à 35 heures ?
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non,pas de baisse de salaire. On se pose seulement la question si c est normal que les nouvelles ont le meme taux horaire que nous,qui sommes là depuis 20 ans. On n a plus aucun avantage par rapport au 39h. Peut etre que c est normal, je ne sais pas .Mon mari a 16 h de rtt par mois, donc pourquoi pas nous ? C est tres difficile de trouver les reponses justes
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vous aver des ds poser leur la question
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c est pas si simple, le patron ne veut rien savoir
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