Préavis démissioon CDD pour CDI
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mena
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD qui prévoit ds le contrat 1 mois de préavis en cas de démission.
Je démissionne dans le cas de l'abandon d'un CDD pour embauche en CDI. Suis-je tenue par mon contrat ou bien dans ce cas la durée de 2 semaines maxi prévue pour la demission d'un CDD pour un CDI est elle applicable?
Je suis actuellement en CDD qui prévoit ds le contrat 1 mois de préavis en cas de démission.
Je démissionne dans le cas de l'abandon d'un CDD pour embauche en CDI. Suis-je tenue par mon contrat ou bien dans ce cas la durée de 2 semaines maxi prévue pour la demission d'un CDD pour un CDI est elle applicable?
A voir également:
- Préavis démissioon CDD pour CDI
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - Accueil - Licenciement-Démission
- Congé paternité et préavis démission - Guide
1 réponse
Bonjour,
Etonnant votre contrat...! Il n'est pas possible de démissionner d'un CDD, c'est même interdit. Une exception est prévue: si vous pouvez justifier d'un CDI.
Dans ce cas, la loi prévoit clairement le préavis que vous devez respecter.
Je cite: "s'il a trouvé dans une autre entreprise un emploi en CDI . Il doit cependant respecter un préavis d'un jour (ouvré ) par semaine de contrat (ou par semaine déjà effectuée s'il est conclu à terme incertain) , avec un minimum de un jour, et un maximum de deux semaines. (Article L1243-2)"
'Référence: http://www.easycdd.com/Legislation/Fin-et-rupture-du-contrat/La-rupture-du-CDD-a-l-initiative-du-salarie-demission
Une clause qui vous serait plus défavorable que la Loi est tout simplement nulle.
Etonnant votre contrat...! Il n'est pas possible de démissionner d'un CDD, c'est même interdit. Une exception est prévue: si vous pouvez justifier d'un CDI.
Dans ce cas, la loi prévoit clairement le préavis que vous devez respecter.
Je cite: "s'il a trouvé dans une autre entreprise un emploi en CDI . Il doit cependant respecter un préavis d'un jour (ouvré ) par semaine de contrat (ou par semaine déjà effectuée s'il est conclu à terme incertain) , avec un minimum de un jour, et un maximum de deux semaines. (Article L1243-2)"
'Référence: http://www.easycdd.com/Legislation/Fin-et-rupture-du-contrat/La-rupture-du-CDD-a-l-initiative-du-salarie-demission
Une clause qui vous serait plus défavorable que la Loi est tout simplement nulle.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
car il est indiqué nulle part que l'on peut démissionner d'un cdd. !!!!
et depuis 2010 cela n'a pas changé on ne peut pas démissionner d'un cdd.....