Préavis démissioon CDD pour CDI
Résolu/Fermé
mena
-
2 nov. 2010 à 16:19
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 4 avril 2014 à 06:47
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 4 avril 2014 à 06:47
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1 réponse
Bonjour,
Etonnant votre contrat...! Il n'est pas possible de démissionner d'un CDD, c'est même interdit. Une exception est prévue: si vous pouvez justifier d'un CDI.
Dans ce cas, la loi prévoit clairement le préavis que vous devez respecter.
Je cite: "s'il a trouvé dans une autre entreprise un emploi en CDI . Il doit cependant respecter un préavis d'un jour (ouvré ) par semaine de contrat (ou par semaine déjà effectuée s'il est conclu à terme incertain) , avec un minimum de un jour, et un maximum de deux semaines. (Article L1243-2)"
'Référence: http://www.easycdd.com/Legislation/Fin-et-rupture-du-contrat/La-rupture-du-CDD-a-l-initiative-du-salarie-demission
Une clause qui vous serait plus défavorable que la Loi est tout simplement nulle.
Etonnant votre contrat...! Il n'est pas possible de démissionner d'un CDD, c'est même interdit. Une exception est prévue: si vous pouvez justifier d'un CDI.
Dans ce cas, la loi prévoit clairement le préavis que vous devez respecter.
Je cite: "s'il a trouvé dans une autre entreprise un emploi en CDI . Il doit cependant respecter un préavis d'un jour (ouvré ) par semaine de contrat (ou par semaine déjà effectuée s'il est conclu à terme incertain) , avec un minimum de un jour, et un maximum de deux semaines. (Article L1243-2)"
'Référence: http://www.easycdd.com/Legislation/Fin-et-rupture-du-contrat/La-rupture-du-CDD-a-l-initiative-du-salarie-demission
Une clause qui vous serait plus défavorable que la Loi est tout simplement nulle.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
4 nov. 2010 à 11:14
4 nov. 2010 à 11:39
Modifié par marylou. le 4/04/2014 à 06:47
car il est indiqué nulle part que l'on peut démissionner d'un cdd. !!!!
et depuis 2010 cela n'a pas changé on ne peut pas démissionner d'un cdd.....