Suite que risque l'employeur ?
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missfanny33
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missfanny33 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 27 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 octobre 2010 - 27 oct. 2010 à 14:49
missfanny33 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 27 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 octobre 2010 - 27 oct. 2010 à 14:49
Bonjour,
mais je ne suis pas sûr que ce soit un CDD, c'est un contrat dit de remplacement, dès lors que l'autre personne revienne la personne de l'anpe s'en va. si le remplaçant se met en arrêt avant l'arrêt final, que va t-il se passer pour l'employeur ?
mais je ne suis pas sûr que ce soit un CDD, c'est un contrat dit de remplacement, dès lors que l'autre personne revienne la personne de l'anpe s'en va. si le remplaçant se met en arrêt avant l'arrêt final, que va t-il se passer pour l'employeur ?
A voir également:
- Suite que risque l'employeur ?
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katy902101
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27 oct. 2010 à 14:46
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bjr,
il faudra tout simplement qu'il trouve une remplaçante à la remplaçante
cdt
il faudra tout simplement qu'il trouve une remplaçante à la remplaçante
cdt
missfanny33
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merci pour ces réponses !