Suite que risque l'employeur ?
Résolu
Bonjour,
mais je ne suis pas sûr que ce soit un CDD, c'est un contrat dit de remplacement, dès lors que l'autre personne revienne la personne de l'anpe s'en va. si le remplaçant se met en arrêt avant l'arrêt final, que va t-il se passer pour l'employeur ?
mais je ne suis pas sûr que ce soit un CDD, c'est un contrat dit de remplacement, dès lors que l'autre personne revienne la personne de l'anpe s'en va. si le remplaçant se met en arrêt avant l'arrêt final, que va t-il se passer pour l'employeur ?
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