Problèmes avec employeur bâtiment

Bonjour,
Mon père a 51 ans et travaille depuis quelques années dans une entreprise du bâtiment. Je précise qu'il s'agit d'une entreprise familiale où travaillent gendre, neuveu ....
Mon père s'est fait à deux reprises insulter par un des ouvriers (qui fait donc partie de la famille du patron), la première fois il a envoyer un courrier recommandé à son patron pour l'en avertir mais cela a été très mal pris par eux. Du coup la deuxième fois il a pris sur lui et à laisser couler. C'était juste avant son départ en congés.
Mais depuis son retour, fin août, la situation s'est plus que dégradée.
Il avait un véhicule de fonction car il charge beaucoup de matériel et peut faire plusieurs chantiers dans la même journée. Depuis son retour on ne veut plus lui en prêter un, il doit donc faire ses déplacements de chantier en chantier avec son véhicule personnel et ne perçoit aucune indémnité. Quand il demande à en avoir un on lui propose le véhicule en plus mauvais état (avec lequel il est déjà tombé en panne) et on lui dit que s'il n'est pas content il n'a qu'à rentrer chez lui ! Sachant que bien évidemment le neuveu du patron se promène en véhicule de fonction toute la journée alors que lui n'en a pas réellement besoin.
De plus on lui demande d'effectuer des travaux qui ne sont pas de sa compétence, il est peintre en bâtiment, on lui demande de déblayer de la terre, de débarrasser un chantier de ses gravas (seul je précise) .... En tout cas plus rien qui correspond à son métier.
Il y a peu ils l'ont aussi envoyé sur un chantier, faire des travaux sur un échafaudage tout seul. Il n'y avait que lui sur le chantier donc personne pour lui venir en aide en cas d'accident.
Je ne suis pas au courant de tout, mais je vois bien qu'il est déprimé en ce moment et que cette situation le contrarie énormément.
Est-ce que tout cela vous paraît normal ? Quels sont les recours possibles ?
Je vous remercie de m'avoir lu, et espère que vous pourrez m'apporter quelques réponses.

Patricia