Abscences injustifiées
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mdomdo
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j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 23 sept. 2010 à 07:18
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23 sept. 2010 à 07:18
23 sept. 2010 à 07:18
Bonjour,
Il n'y pas de règle précise , c'est à l'appréciation de l'employeur mais on peut écarter le licenciement.
Selon moi : la sanction peut être un "avertissement "
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sanctions-et-pouvoir-disciplinaire,111/la-sanction-disciplinaire,1011.html
Il n'y pas de règle précise , c'est à l'appréciation de l'employeur mais on peut écarter le licenciement.
Selon moi : la sanction peut être un "avertissement "
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sanctions-et-pouvoir-disciplinaire,111/la-sanction-disciplinaire,1011.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...