Obligation de partir plus tot..
takerr
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polobricolo1 -
polobricolo1 -
Bonjour,
je fais regulierement des heures supplémentaires lorsque la somme de travail est importante.
mais quand il y a moins de boulot, mon employeur me demande de partir plus tot alors que je n ai pas fais mes 7 heures journalières.
A t il le droit de me faire partir plus tot pour ne pas me payer ces heures?
Merci d avance,
Cordialement.
je fais regulierement des heures supplémentaires lorsque la somme de travail est importante.
mais quand il y a moins de boulot, mon employeur me demande de partir plus tot alors que je n ai pas fais mes 7 heures journalières.
A t il le droit de me faire partir plus tot pour ne pas me payer ces heures?
Merci d avance,
Cordialement.
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3 réponses
si lesheure de travaik sont affige il n'et pas possible de partir plus tot
le patron doit faire qu en sorte de regulariser le boulot
le patron doit faire qu en sorte de regulariser le boulot
Bonjour,
Si vous êtes annualisé, oui...
Sinon, non ;-)
Surtout que certaines heures sup sont majorées... donc la récupération doit également être majorée. Le calcul et la récupération des HS, c'est pas de la cuisine : on ne fait pas sa sauce comme on veut, contrairement à ce que pensent certains employeurs :-/
Faites un récap des HS effectuées (sachant que les HS se calculent à la semaine), et des heures "récupérées" (à la semaine également), et venez poster ici les résultats.
Si vous êtes annualisé, oui...
Sinon, non ;-)
Surtout que certaines heures sup sont majorées... donc la récupération doit également être majorée. Le calcul et la récupération des HS, c'est pas de la cuisine : on ne fait pas sa sauce comme on veut, contrairement à ce que pensent certains employeurs :-/
Faites un récap des HS effectuées (sachant que les HS se calculent à la semaine), et des heures "récupérées" (à la semaine également), et venez poster ici les résultats.
Bonjour takerr, pour les heures supplémentaires, c'est presque une obligation,
de la part du patron, sinon adieu, augmentation et promotion. Par contre si
vous êtes mensualisée, il ne peut pas vous faire partir plus tôt. Si vous avez
un délégué du personnel, prenez contact avec lui. Cordialement, polobricol1.
de la part du patron, sinon adieu, augmentation et promotion. Par contre si
vous êtes mensualisée, il ne peut pas vous faire partir plus tôt. Si vous avez
un délégué du personnel, prenez contact avec lui. Cordialement, polobricol1.
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