CDD PUIS CDI
Résolu
olive
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
Ma situation :
- CDD du 01/10/09 au 31/05/10 pour un poste x.
- CDI depuis le 01/06/10 pour un poste y (salaire identique mais niveau et echelon superieur) avec période d'essai de 3 mois.
Mes questions :
- prime de précarité ou pas pour CDD.
- durée periode essai légale ou pas.
Merci a tous pour vos réponses.
Ma situation :
- CDD du 01/10/09 au 31/05/10 pour un poste x.
- CDI depuis le 01/06/10 pour un poste y (salaire identique mais niveau et echelon superieur) avec période d'essai de 3 mois.
Mes questions :
- prime de précarité ou pas pour CDD.
- durée periode essai légale ou pas.
Merci a tous pour vos réponses.
4 réponses
bonjour
pour la période d'essai il faut regarderdans votre convention mais cela me semble légale
la loi dit : (hors convention)
Au terme de l'article L. 1221-19 du Code du travail, le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une période d'essai dont la durée maximale est :
de deux mois pour les ouvriers et les employés ;
de trois mois pour les agents de maîtrise et les techniciens ;
de quatre mois pour les cadres. Si le contrat de travail (ou la lettre d'engagement) prévoit une période d'essai, il doit en préciser la durée en respectant ces limites.
La période d'essai peut être renouvelée une fois si un accord de branche étendu le prévoit. Cet accord fixe les conditions et les durées de renouvellement. La possibilité de renouvellement est expressément stipulée dans la lettre d'engagement ou le contrat de travail. La durée de la période d'essai, renouvellement compris, ne peut pas dépasser (art. L. 1221-21) :
quatre mois pour les ouvriers et employés ;
six mois pour les agents de maîtrise et techniciens ;
huit mois pour les cadres
pour la prime il ne l'a doit pas si il vous a proposer le meme poste ou poste similaire en cdi
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1173-cdd-duree-renouvellement-periode-d-essai/
pour la période d'essai il faut regarderdans votre convention mais cela me semble légale
la loi dit : (hors convention)
Au terme de l'article L. 1221-19 du Code du travail, le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une période d'essai dont la durée maximale est :
de deux mois pour les ouvriers et les employés ;
de trois mois pour les agents de maîtrise et les techniciens ;
de quatre mois pour les cadres. Si le contrat de travail (ou la lettre d'engagement) prévoit une période d'essai, il doit en préciser la durée en respectant ces limites.
La période d'essai peut être renouvelée une fois si un accord de branche étendu le prévoit. Cet accord fixe les conditions et les durées de renouvellement. La possibilité de renouvellement est expressément stipulée dans la lettre d'engagement ou le contrat de travail. La durée de la période d'essai, renouvellement compris, ne peut pas dépasser (art. L. 1221-21) :
quatre mois pour les ouvriers et employés ;
six mois pour les agents de maîtrise et techniciens ;
huit mois pour les cadres
pour la prime il ne l'a doit pas si il vous a proposer le meme poste ou poste similaire en cdi
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1173-cdd-duree-renouvellement-periode-d-essai/
La législation juridique et financière évolue en permanence...