Congés payés assist mat
odile
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Modifié par 58Sab le 7/07/2010 à 12:30
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 7 juil. 2010 à 12:59
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58Sab
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7 juil. 2010 à 11:18
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bonjour
tout dépends si le décompte se fait en jours ouvrés ou ouvrables si jours ouvrés vous avez droit à 2.08j par mois si jours ouvrables 2.5j par mois
tout dépends si le décompte se fait en jours ouvrés ou ouvrables si jours ouvrés vous avez droit à 2.08j par mois si jours ouvrables 2.5j par mois
oui mais en 4 mois je ne l ai eu que 162h
alors combien
alors combien
58Sab
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7 juil. 2010 à 12:30
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ça aurait été bien de préciser que vous étiez assistante mat du début....
coucouloiret
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7 juil. 2010 à 12:52
7 juil. 2010 à 12:52
il serai bon que vous regardiez au haut
58Sab
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Modifié par 58Sab le 7/07/2010 à 13:00
Modifié par 58Sab le 7/07/2010 à 13:00
coucouloiret vous a répondu à vous de lire et ci joint un lien pour mieux comprendre
http://www.assistante-maternelle.biz/conges_paie_assistante_maternelle.html
la pmi ne vous a rien expliquer lors de votre agrément?????
http://www.assistante-maternelle.biz/conges_paie_assistante_maternelle.html
la pmi ne vous a rien expliquer lors de votre agrément?????
coucouloiret
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7 juil. 2010 à 12:29
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bonjour
vous êtes assmat?
le calcul des cp
dans la période de référence juin a mai
nombre de semaine de travaille /4*2.5 jours +2cp/ enfant de -de 15 ans = jours ouvrables acquis/6 = jours ouvrés *nombre d heures * tarif = cp
puis encore juin a la rupture le meme calcul
ou les 10% des salaires on prend le plus avantageux des 2
vous êtes assmat?
le calcul des cp
dans la période de référence juin a mai
nombre de semaine de travaille /4*2.5 jours +2cp/ enfant de -de 15 ans = jours ouvrables acquis/6 = jours ouvrés *nombre d heures * tarif = cp
puis encore juin a la rupture le meme calcul
ou les 10% des salaires on prend le plus avantageux des 2
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