Utilisation de ses congés en fin de contrat
Red92
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
J'espère que quelqu'un pourra m'aider avec ma question :)
Je suis actuellement en contrat d'apprentissage et il se termine dans 2 mois. Mon entreprise ne me propose pas d'embauche à la fin de ce contrat. Il me reste aujourd'hui 25 jours de congés payés à utiliser. J'aimerais les utiliser entièrement pendant les 2 mois qu'il me reste et donc partir 1 mois et 1 semaine en vacance plutôt que de me faire payer les congés non soldés à la fin du contrat.
Mon entreprise peut elle refuser de me donner mes congés payés (et donc me les payer à la fin de mon contrat) et ainsi m'empêcher de partir en vacance et utiliser mes congés restant avant la fin de mon contrat ??
Merci
J'espère que quelqu'un pourra m'aider avec ma question :)
Je suis actuellement en contrat d'apprentissage et il se termine dans 2 mois. Mon entreprise ne me propose pas d'embauche à la fin de ce contrat. Il me reste aujourd'hui 25 jours de congés payés à utiliser. J'aimerais les utiliser entièrement pendant les 2 mois qu'il me reste et donc partir 1 mois et 1 semaine en vacance plutôt que de me faire payer les congés non soldés à la fin du contrat.
Mon entreprise peut elle refuser de me donner mes congés payés (et donc me les payer à la fin de mon contrat) et ainsi m'empêcher de partir en vacance et utiliser mes congés restant avant la fin de mon contrat ??
Merci
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