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4 réponses
Ton employeur n'a effectivement pas le droit de t'imposer une coupe de cheveux. Maintenant lui coller une procédure pour risquer de perdre ton emploi, c'est à toi de voir.
Tu peux sans lui faire une procédure, lui montrer ta désapprobation, en allant te faire faire la coupe de ton choix ailleurs, puisque tu n'aimes pas celle que tu as. Là ton employeur verra le changement , sans que tu es eu a dire quoi que ce soit.
Tu peux sans lui faire une procédure, lui montrer ta désapprobation, en allant te faire faire la coupe de ton choix ailleurs, puisque tu n'aimes pas celle que tu as. Là ton employeur verra le changement , sans que tu es eu a dire quoi que ce soit.