Licencement faute grave / ASEDIC

Bonjour,

je travail en sou-traitance dans une grand société américaine basé en France.

CE matin alors que je me doutais de rien , mon responsable m'appelle dans son bureau e m'informe que la société demande que je quitte le site , car pour eux il me soupçonne de faute grave (vol de matériel).
il est vrai que les mois passer nous avions fait un grand déménagement et il a eux plein de produits jeter et abandonner ou encore des produit qui nous on été demander de nous débarrasser comme les propriétaire avait soit quitter la France ou était plus dans cette boite.

et comme tout le monde a des problèmes pour joindre les deux bout il a certaine produit que j'ai vendu puisse qu'il étais en bon état.
je ne discute pas que j'ai récupéré des produits qui étais destiner a être jeter, mais mon problème est que, j'ai reçu une lettre de mise a pied immédiat suivi d'un RDV a mon siège le 3 JUIN 2010.

JE sais que c'est pour un licenciement .

ET mes questions sont les suivante:

1- pour qu'elle faute mon employeur pourra me licencier?
2- la société chez qui je souhaite peuvent porter plainte, et qu'est ce que je risque? vis a vis de la justice?
3-sachant que je travail en CDI depuis plus de 2ANS ET DEMI aurais-je droit a prétendre au assedic?
4- puise-je me rendre a ma convocation avec un avocat?

merci beaucoup pour votre réponse