Rupture contrat assistante maternelle
Résolu
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coucouloiret
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lundi 30 novembre 2009
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22 juillet 2011
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4 mai 2010 à 21:42
4 mai 2010 à 21:42
bonsoir
si le contrat est rompu comme vous le mentionnez c'est 15 jours de préavis et si c'est vraiment le 31/07/10 la rupture du contrat vous n'aurez pas aout à payer.
vous aurez a payer les cp acquis et non pris de juin a la fin du contrat
pourquoi 3 semaines??
si le contrat est rompu comme vous le mentionnez c'est 15 jours de préavis et si c'est vraiment le 31/07/10 la rupture du contrat vous n'aurez pas aout à payer.
vous aurez a payer les cp acquis et non pris de juin a la fin du contrat
pourquoi 3 semaines??
BONJOUR LES 3 SEMAINES CORRESPOND AU VACANCES QUELLE AURAIT DU PRENDRE EN AOUT , ELLE A PRIS 1 SEMAINE A NOEL ET 1 A PAQUES MAIS JE NE SAIS PA COMBIEN JE LUI DOIT?
Utilisateur anonyme
5 mai 2010 à 12:40
5 mai 2010 à 12:40
Vu qu'elle est en année complète les congès pris en décembre et à pâques n'étaient pas acquis donc pas payer.Si vous l'avez payer vous devez déduire sur la totalité des jours acquis d'août à mai plus juin et juillet.Donc 2,5 jours pour quatre semaines travaillées ou 10% du brut .
La législation juridique et financière évolue en permanence...