Lettre de reclassement?

chrismai Messages postés 21 Date d'inscription samedi 22 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 13 décembre 2010 - 28 avril 2010 à 12:50
chrismai Messages postés 21 Date d'inscription samedi 22 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 13 décembre 2010 - 28 avril 2010 à 19:29
bonjour,je suis chauffeur livreur,encaisseur,magasinier.Je suis en cour d'un licenciement économique j'ai recu se courier ci ou la date d'envoi et du 29 mars 2010: 2.Ainsi que vous en êtes informé,notre établissement connait des difficultés économique importantes liées notamment a une baisse d'activité, le bilan clos au 31 décembre 2009 fait apparaitre une perte de plus de 25000 euros. Nous sommes donc contraints de rechercher des solutions afin de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise et tenter d'éviter des suppressions de postes.

3.A cet effet nous avons pris la décision de vous formulé par la présente une modification de votre contrat de travail dans les termes suivants.

4.Diminution de votre temps de travail passage sur un poste a temps partiel pour une durée de travail hebdomadaire de 20h mensualisées a 86.67 h et repartie selon planning suivant . mardi mercredi jeudi de 9h a 12h,vendredi de 8h a 12h et de 14h a 18h samedi de 9h a 12h. Diminution de votre rémunération corrélative a la réduction de votre temps de travail.En contrepartie de l'accomplissement de vos fonctions,vous percevrais a une rémunération brut de 797.36e pour 86h pour laquelle s'ajoutera le montant correspondant a la prime d'ancienneté.

5.En l application des dispositions de l'article L1222-6 du code du travail,vous disposez d'un délais de réflexion d'un mois pour nous faire connaitre par écrit votre proposition quand a cette proposition, sachant que le défaut de réponse dans ce délais vaut acceptation.

6.Dans l'hypothèse d'une acceptation,un avenant à votre contrat de travail viendra formaliser les modifications précitées qui ne prendrons effet qu'à l'issue du délais de réflexion d'un mois. Dans l'hypothèse d'un refus,nous pourrions malheureusement être contraints d'envisager votre licenciement pour motif économique.

7.je ne sais meme pas si ses une proposition de reclassement et je ne sais meme pas ses pour qu'elle poste,un temps partiel pour chauffeur livreur ou magasinier,les deux?Et le souci que j'ai aussi ses qu'il on pris 2 boites exterieurs de transporteur pour faire la plus grosse partie de mon travaille debut mars, je touche que le smic et mon ancièneter donc pas grand chose,mon licenciement économique et-il vraimant justifié j'ai vraimant besoins de comprendre merci de votre aide j'ai rendez-vous le 10 Mai 2010 pour mon entretient préalable
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3 réponses

ranguin Messages postés 78 Date d'inscription jeudi 6 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2010 9
28 avril 2010 à 15:28
On appel cela du chômage partiel.
Vous travaillez à mi-temps l'autre mi-temps étant relié par les assedics.
Adressez vous à Pole emploi avant de signer.
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