Raccourcir préavis
putaincontoulousain
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14 mars 2010 à 09:48
putaincontoulousain - 14 mars 2010 à 10:29
putaincontoulousain - 14 mars 2010 à 10:29
A voir également:
- Raccourcir préavis
- Simulateur date préavis démission - - Licenciement-Démission
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samedi 30 mai 2009
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11 octobre 2010
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14 mars 2010 à 10:20
14 mars 2010 à 10:20
Bonjour,
Partant du principe qu'il n'y a que les écrits qui font foi , vous pouvez dater votre lettre de démission du 13 si vous la remettez entre les mains de l'employeur mais il faudra dater votre lettre du 15 si vous lui envoyez par la poste.
De toute façon , Le préavis ne commence qu'à réception de la lettre ou à partir de la 1ere présentation si lettre recommandée.
L'employeur est effectivement fondé de demander des dommages et intérêts si vous ne respectez pas le préavis , ceux-ci peuvent s'élever au montant des jours restant à travailler jusqu'à l'issue du préavis.
mais pour cela , il faudra que l'employeur saisisse les prud'hommes sur le fond (7 à 12 mois de procédure)
c'est rare mais ça peut se produire ...
La visite médicale non effectuée ne change rien à cette règle et ne pèse rien dans votre situation.
Partant du principe qu'il n'y a que les écrits qui font foi , vous pouvez dater votre lettre de démission du 13 si vous la remettez entre les mains de l'employeur mais il faudra dater votre lettre du 15 si vous lui envoyez par la poste.
De toute façon , Le préavis ne commence qu'à réception de la lettre ou à partir de la 1ere présentation si lettre recommandée.
L'employeur est effectivement fondé de demander des dommages et intérêts si vous ne respectez pas le préavis , ceux-ci peuvent s'élever au montant des jours restant à travailler jusqu'à l'issue du préavis.
mais pour cela , il faudra que l'employeur saisisse les prud'hommes sur le fond (7 à 12 mois de procédure)
c'est rare mais ça peut se produire ...
La visite médicale non effectuée ne change rien à cette règle et ne pèse rien dans votre situation.
14 mars 2010 à 10:29