Peut-on m'imposer mes conger d'ete
loulou
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Pierre555 Messages postés 91 Statut Membre -
Pierre555 Messages postés 91 Statut Membre -
Bonjour,j'ai reserver mes vacances dans une gence de voyage mon patron m'impose ses dates a quatres jour pres je pert mes vacances mon patron ne veut rien entendre il me menece de me licencier je je ne rentre pas a la date indiquer en sachant que je suis routier que l'entreprise ne ferme pas pendant l'ete en a t'il le droit
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3 réponses
Bonsoir,
Votre patron ne peut vous imposer qu'une semaine sur les 5 semaines de congés payés auxquelles vous avez le droit. Les autres sont à poser quand vous le voulez mais tout de même avec son accord.
Votre patron ne peut vous imposer qu'une semaine sur les 5 semaines de congés payés auxquelles vous avez le droit. Les autres sont à poser quand vous le voulez mais tout de même avec son accord.
votre patron a le droit de vous imposer 4 semaines de conger a sa convenance mais il doit afficher les dates pour vous en informer a l avance la semaine qui reste vous pouvez la prendre quand vous voulez mais il faut avertir votre patron 1 mois a l avance
Personne ne peut vous imposer vos dates de congés, mais cela peut etre un motif acceptable de licenciement.
Dans une grande entreprise, cela n'a peut-etre pas d'importance,
mais imaginez que trois jours avant Noel, un employé refuse de faire des heures supplémentaires, aolrs qu'il faut vendre des cadeaux (parfumerie, chocolaterie, etc.)
Je suis d'accord qu'après les fetes, vous avez droit à un repos bien mérité (vous pouvez meme demander trois jours en plus), mais il y a des moments où les employeurs ont absolument besoins de leurs employés.
Dans une grande entreprise, cela n'a peut-etre pas d'importance,
mais imaginez que trois jours avant Noel, un employé refuse de faire des heures supplémentaires, aolrs qu'il faut vendre des cadeaux (parfumerie, chocolaterie, etc.)
Je suis d'accord qu'après les fetes, vous avez droit à un repos bien mérité (vous pouvez meme demander trois jours en plus), mais il y a des moments où les employeurs ont absolument besoins de leurs employés.
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