Je suis actuellement en congé parental d'éducation sans solde (normal) après avoir bénéficié d'un congé parental de 5 mois à demi-salaire (convention banque-assurance).
Le problème est que je suis totalement perdue dans mes fiches de paie. En général les absences sont déduites avec un mois de décalage, mais je suis maintenant en congé sans solde et les absences sont donc déduites le mois en cours.
Ma société me réclame de l'argent ce mois-ci (presque 500€) et je leur en devrai le mois prochain aussi. Je leur ai déjà remboursé 500€ à la fin de mon congé maternité.
Le problème est que je ne comprends pas les montants déduits (ni les explications du service RH), qui me déduit par exemple 85% de mon salaire brut pour les 2/3 du mois.
Savez-vous qui pourrait me renseigner ? Je ne sais pas à qui m'adresser.
La législation juridique et financière évolue en permanence...