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2 réponses
Oui il a le droit.
C'est l'employeur qui fixe les congé dans l'entreprise ! Quelle est votre convention collective ? Ca m'étonnerais que des journées de déménagement soient prévues....
C'est l'employeur qui fixe les congé dans l'entreprise ! Quelle est votre convention collective ? Ca m'étonnerais que des journées de déménagement soient prévues....
bonjour,
les conventions collectives sont consultables gratuitement sur www.legifrance.gouv.fr.
Pour les congés exceptionnels, ce n'est pas l'employeur qui peut décider. Lorsqu'on a un mariage ou un enterrement, l'employeur ne peut décider comme bon lui semble de la date de ces jours de congés exceptionnels.
Pour le déménagement, en effet, certaines conventions collectives le prévoient.
Vérifiez dans la votre.
Si votre employeur persiste, vous lui adressez une lettre recommandée avec copie d'une pièce prouvant votre déménagement (contrat avec un déménageur, état des lieux, remise des clés...) pour lui confirmer que vous prenez cette journée.
les conventions collectives sont consultables gratuitement sur www.legifrance.gouv.fr.
Pour les congés exceptionnels, ce n'est pas l'employeur qui peut décider. Lorsqu'on a un mariage ou un enterrement, l'employeur ne peut décider comme bon lui semble de la date de ces jours de congés exceptionnels.
Pour le déménagement, en effet, certaines conventions collectives le prévoient.
Vérifiez dans la votre.
Si votre employeur persiste, vous lui adressez une lettre recommandée avec copie d'une pièce prouvant votre déménagement (contrat avec un déménageur, état des lieux, remise des clés...) pour lui confirmer que vous prenez cette journée.
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